第203章 环球影业的公关(加更9)(1/7)

高媛媛走後,郑辉没有立刻睡。

他面前摊着何岩留下的那个文件夹,翻到了经纪公司那几页。

四个名字,四种选择。

caa、cm、ma、ta。

好莱坞的四大经纪公司。

caa。

创新艺人经纪公司,1975年成立,麦可·奥维茨一手缔造的帝国。

到了2000年,奥维茨已经离开了好几年,去迪士尼当了一阵总裁又被踢了出来,但他留下的体系依然在运转。

理察·洛维特接手後稳住了局面,caa的客户名单依然是好莱坞最恐怖的存在。

caa最核心的竞争力,不是某个经纪人多厉害,而是它的打包模式。

什麽叫打包?

就是当一个电影项目立项的时候,caa可以一次性把导演、编剧、主演、摄影师全部从自家客户名单里配齐,打包卖给制片厂。

制片厂不需要一个一个去谈,caa一站式搞定。

这种模式的恐怖之处在於,它让caa变成了好莱坞真正的甲方。

不是制片厂在挑人才,是caa在挑制片厂。

你想用我家的导演?

可以,但你连我家的编剧和主演一起用。

打包模式也是郑辉最需要的东西。

+ :

他未来要在好莱坞拍电影,不可能永远自编自导自演。

就算他想自己来,其他关键岗位的人选,他需要有人帮他去匹配、去谈判、去落地。

这些caa能做到。

cm。

国际创意管理公司,到2000年已经发展成全球第二大经纪公司。

电影、电视、音乐、出版,全产业链覆盖。

cm最强的部门是音乐。

他们在欧洲的巡演资源很深,伦敦、巴黎、马德里,每一个主要市场都有自己的人脉网络。

如果郑辉想做一轮欧洲巡演,cm确实能提供caa给不了的东西。

另外,cm的出版业务也值一提。

如果郑辉将来想出书,自传也好、电影理论也好,cm能对接到全球最好的出版商。
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