他们有爬虫和索引的底子，拿到系统给的技术方案之后，消化速度会比从零组建的团队快很多。
而且中搜的团队在首都，可以就地组建深蓝搜索的北京研发中心，跟深城总部的技术团队形成双中心并行推进。
“张磊，明天你再去趟中搜，跟陈沛当面谈，争取两天内敲定。
报价从两千五百万开始谈，底线三千五百万，超过三千五百万就放弃中搜，转头去谈盘古那家小团队。”
电话那头传来张磊记笔记的沙沙声：“明白，我明天一早就飞首都。”
“另外，你那边同时启动挖人计划。
有道搜索的算法团队、雅虎中国搜索的索引工程师，只要是做搜索核心技术的，双倍薪资挖。
不需要他们带整个团队过来，一个人一个人地挖，挖到就是赚到。”
张磊愣了一下：“双倍薪资？
这个力度会不会太大了？”
“S4四月底就要上市，在这之前，我们必须拿出一款能用的搜索产品出来。
没有时间慢慢招人、慢慢磨合。
能用钱解决的问题，就不是问题。”
“明白了，我今晚就让人事部出一份搜索岗位的挖人名单，明天同步启动。”
“还有一件事。”林辰补充道。
“中搜如果谈下来，核心团队要保留，管理层可以留任，但cEo和财务由我们派驻。
技术路线由深蓝搜索项目组统一规划，中搜原来的产品方向全部暂停，集中精力消化我们的技术方向。”
张磊在电话里记完，又追问了一句：“那中搜原来的客户和渠道怎么办？”
“客户和渠道可以保留，但优先级放低。
我们不需要中搜现有的那点搜索流量，我们要的是他们的技术底子和团队执行力。
拿到手之后，第一优先级是完成深蓝搜索1.
0的开发，第二优先级是适配手机和平板端，第三优先级才是承接原来的企业搜索业务。”
“好，我明白了。”
挂了电话，林辰把便签纸折好收进抽屉，然后拿起内线电话拨通了张一鸣的号码。
“一鸣，搜索团队的事，你那边准备得怎么样了？”
张一鸣的声音从听筒里传来，背景里隐约有键盘声：“推荐引擎团队这边已经抽调了四个人，专门做搜索排序和语义分析的对接。
另外云服务部门那边也给了我们一些测试资源，可以先跑一些小规模的索引测试。”
“中搜那边我让张磊去谈了，如果顺利，这个月内就能敲定。
你这边要做好技术对接的准备，中搜的团队过来之后，先花两周时间消化系统方案，然后直接进入开发。
目标是在S4发布之前，拿出一款能用的搜索产品，预装在S4和Lpad上。”
本章未完，请翻下一页继续阅读.........