不过那个位置，他的秘书还不够资格。
他淡淡地说：“我的秘书已经在高组部备案，副局级，d校d委办副主任。
这边的任职再说。”
这句话有几层意思：一是秘书的级别是组织上定的；反过来讲，副局级的秘书需要报批；三是提醒对方，你只是正局级，副局级秘书暂时别想。
温英霞一下子愣住了。
人家秘书已经是副局级，自然不稀罕这个副主任。
而自己只是正司级，配个副局级秘书显得突兀，一些副部级干部也只配正处级秘书。
不行，不能这么做。
她笑了笑：“华书记，那周庆江留下的位置怎么考虑？”
华明清摇头：“目前没有考虑，等周庆江的事定下来再说。
不过周庆江同志推荐了一位，叫陈浩林，我还没安排组织部门考察。”
话说得滴水不漏：周庆江的位置还没定，现在就惦记人家屁股底下的椅子，未免太早。
温英霞明白了，如果开会，华明清不想扩大范围，免得意见不统一、会上出现尴尬。
她想了想，主动出击：“华书记，我们不是讲要提高工作效率吗？
为什么不可以把这次提拔的人空下的位置一并考虑呢？”
她不想让华明清轻松过关。
请示过的部分自然不提反对意见，正司级干部上面已有指令，争不了了；但副司局级还能争取一下。
华明清的反应太快了，当即反问：“我本来也是这样想的。
可是没有考察过的干部，你怎么拿到会议上讨论？
出了问题，谁来承担？”
反击凌厉，温英霞一时接不上话。
华明清接着说：“这也是我提出要加快落实决议的原因。
如果有干部考核报告，组织部门的考察就简单多了。
我在琼花市上任就推行了干部考核办法，不管谁问起哪个干部，组织部门马上能回答该干部的状况。
另外，琼花市提拔干部，常委会通过后还要公示一个星期，纪委认为没问题才能上任。”
温英霞想了想：“听说方劲涛正在安排人员，准备赴琼花市学习他们的干部考核办法。”
“不错，我同意的。
有个参照物，他们才好动手。
不然迟迟动不了手怎么办？”
温英霞心想也只能这样了，便妥协道：“我同意上面的安排。
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