下午上班，华明清让鞠建国按顺序通知方劲涛、周庆江、康翔、郭飞翔来办公室谈话。
他心里很清楚：必须尽快落实空位人选，免得被有心人钻营，搅乱了正常的工作秩序。
与方劲涛谈的是到《少儿新闻》报社考察人员的事，让他尽快安排，动作要快，近期要有答复。
前后不过十分钟。
与周庆江谈了近四十五分钟。
问了工作情况，让他谈自己的想法。
周庆江思路清晰，讲话有条不紊，能力应该不错。
华明清心里欣赏，已经有了用他的想法。
于是他随即让周庆江推荐一位同志接替自己的工作。
这其实也是对一个人的考验。
推荐一个人进入领导视线，表面看是显示能耐；可如果被推荐的人不行，自己在领导心中的印象分就会下降。
周庆江没有心理准备，显得格外慎重，思考了一番才给出答案。
这也是华明清欣赏他的地方，随随便便就说出来，未免有些儿戏了。
没休息，接着与康翔谈话，要他把少工委的工作承担起来。
这项工作对康翔没什么难处，两个部门的职能有相当一部分重叠。
华明清顺势提出了整合相同功能部门的要求。
康翔面露难色：“整合这些部门容易，多出来的干部怎么办？”
华明清想了想：“没关系，我有办法。
你们可以内部竞争上岗。
多余的干部我希望他们是有能力的，因为我有大用处。”
康翔不明所以，只能点头：“好的华书记，我回去思考后就办。”
其实华明清在与贺俊辉谈话时就知道，文明办的同志有些老化了。
调几位年轻人进去，对督查工作会有促进作用。
接下来是郭飞翔。
不到四十岁，比华明清大几岁，身上充满一股英气。
也许长期在机关工作的缘故，看起来和华明清差不多大，当然这也与华明清穿衣老成有关。
郭飞翔是文科毕业生，周庆江是工科毕业生。
华明清谈话的目的，是想把两个人的工作对调，充分发挥各自的长处。
通过谈话了解到，郭飞翔对办公厅的工作感兴趣。
客观上办公厅的位置比学校部高一些，但在华明清眼中，学校部更容易出成绩。
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