书中讲的是人与人相处的几条规则：对别人表示诚挚的关切、微笑、记住他人的名字、做一个好的倾听者、谈论别人感兴趣的事物。
他还提出了赢得他人喜爱的六个方式，以及如何处理忧虑、自卑和人际沟通障碍。
华明清想了想，自己目前从事的工作很有特点，年轻人大多面临求职、创业的困难，推荐几本励志、创业、人际交往方面的书籍，鼓励年轻人读书、提高情操，也是一件有意义的事。
宣传部的工作，庄佳宇明显不在状态，应该尽快改变。
郭珊珊进来了，看到华明清拿着她的书，笑着问：我的大书记，又有什么感想？
华明清把想法说了一遍。
郭珊珊建议：这是大好事，应该去做。
只是你们的推荐有多少人愿意听，这是一。
二、读书要有一定的氛围，如何创造这种氛围、让更多人参与进来，这是你们应该同时考虑的事，因为这一点决定了活动能不能成功。
华明清笑道：夫人请继续。
郭珊珊娇笑了一下：我有个建议，让出版商参与这项活动，搞一个有奖读书活动。
出版商本身就有一部分广告费，让他们拿钱来开展这项活动，他们应该愿意。
华明清深深看了郭珊珊一眼，笑道：让你来负责宣传工作，倒是一个不错的人才。
郭珊珊笑成一团，反驳说：你不是说不能开夫妻店吗？
华明清摇头：我也只是说说而已，这与夫妻店没有关系。
郭珊珊观察力很强，马上怀疑地问：怎么，是不是宣传方面的人员出了问题？
华明清不愿与她谈论工作上的事，摇摇头转换话题：没有。
我前天被芮炳章部长召见了，谈到华青报社出了问题。
郭珊珊顺着话题说：华青报社应该是你们的下属单位，我也听说了，恐怕问题还不小。
怎么，你们单位有没有牵连？
华明清摇头：与我们没有牵连。
以前这个单位是高宣部与华青团共管，其实都是高宣部在管。
芮部长找我过去，就是班子成员有人出问题了，让我们与高组部协商人员调整。
郭珊珊分析说：听说华青报社是副部级单位，人员调整肯定要经过高组部。
芮部长这样卖好给你，什么意思？
再说你怎么跟高组部协商，恐怕你的资格还不够。
华明清笑道：夫人问的几个问题点到了实质。
芮部长不是卖好给我，而是卖好给领导李印政的。
华青团管就是李印政管，这有什么区别？
我没有资格协商，但李印政有，所有问题不就解决了。
郭珊珊摇头：你们这些男人啊，把简单的问题搞得这么复杂。
华青报社的问题大不大？
华明清说：具体情况我也不知道，但安全部门、纪检部门都介入了。
你说问题大不大？
郭珊珊惊讶：这么严重？
华青报社的人选你推荐了没有？
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