第779章 施策聚力兴功(5/6)

想了想,他说:华书记,这个权力和义务,理论上有。

华明清语气一沉:你身为华青团班子成员,怎么能够说理论上有

辩论,贺俊辉怎么会是华明清的对手?

可贺俊辉并不知道这一点。

他思索一番后,回答说:华书记,我说理论上,是因为在这个位置上应该有这个权力和义务。

但实际上,在这个位置上,谁也没有这样操作过。

除非……除非……

华明清不等他讲完,插话道:除非谁授权给你,是吧?

贺俊辉点了点头。

华明清阐述说:我们所从事的事业,是前人所没有经历过的。

因此,我们不能墨守成规,而是要开拓式前行。

没有惯例,我们可以创立新规;有了惯例,如果有阻碍我们前进的地方,我们可以打破这个惯例。

关于督查的事情,我们可以在班子会议上明确下来,把这个任务交给你。

你有什么看法?

贺俊辉点点头:如果是这样,我工作就可以名正言顺了。

随即紧跟着问,可是,督查的人员从哪里来?

华明清回答:督查的内容是每个人、每个部门完成决议的执行情况。

督查的人员就是你手下的文明办的同志。

完成决议,也是工作上的文明;拖拖拉拉,就不是工作上的文明。

文明办的同志,不仅要督查地方上对组织决议的执行情况,也要对内督查机关人员的工作情况。

不能片面理解为就是表面工作、就是文明卫生,要全方位理解的含义。

贺俊辉终于领教了华明清的口才。

文明办以前确实如华明清所说,工作上有些狭隘了。

不过这不是谁都能解释的,不仅要口才,还要有权力,解释才能够有效。

贺俊辉点头说:华书记,我明白了,知道怎么做了。

又到了下班时间。

华明清收拾一番准备回家,鞠建国进来了。

华明清笑着问:你不准备回家?

干什么?

鞠建国汇报说:华书记,我串了两天门,现在对这里的部门、人员熟悉了。
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