得把眼界打开，琢磨怎么让咱们的产品站到市场制高点上，多盯着国内国际的动态，国家对咱们行业的标准、法规有没有新变化，相关行业标准是不是要升级，这些都得梳理。
你们要订什么杂志，打个报告上来，其他的我来协调，后勤我给你们扛住，你们只管轻装上阵，准备干番大事。
咱们还年轻，别荒废了青春。”
对工艺处，他语气更直接：“今天跟你们见面，不用有负担，但压力必须有。
咱们都是年轻人，得先琢磨怎么站稳脚。
以前咱们落后了，现在就得想办法赶上来，比如工装、夹具、刀具的标准化、通用性，怎么下功夫提工艺水平、保工艺可靠，这些都是硬仗。
你们得做好三件事：一是联合标准化的人编标准，二是给各分厂、车间技术组做指导，三是落实我之前在总结会上说的小项目申报。
具体怎么分工，你们自己商量好跟我说一声就行，但我要看到你们的新气象、新突破。”
不过有两个人没主动来找他报到，原质检处长周沪生、原设计处长郭正德，俩人心里都有点情绪。
郭正德五十多岁，是老大学生，为人耿直；周沪生也五十多，沪江人，同样是老知识分子。
华明清没等他俩来，直接让人把两位老同志请到了自己办公室。
“两位老处长，实在不好意思，按理说该我上门去请，可我这阵子实在抽不开身，您二位多担待。” 华明清说话时热情又诚恳，还亲自给俩人泡了茶。
这话一出，两位老处长倒有些不好意思了，华明清的位置摆在那儿，人家都这么放低姿态了，他俩也不能端着。
毕竟都是有知识、有身份的人，心里那点情绪，在这份尊重面前也软了下来。
华明清见火候到了，直接开门见山：“我知道您二位可能对调整有想法，也不理解。
一来是我没时间提前跟您俩透底，二来也不确定方案能不能过党委会，所以没敢先找您交流，这点我得跟您二位检讨。
您俩可能会想，都这年纪了，还让改行做经济工作，不是赶鸭子上架吗？
其实经济工作没那么神秘，我先跟郭处长说说：您是老牌大学生，在行业里有分量，选您当销售处长，一是谈判时能借您的资历占优势，二是您懂技术，对咱们产品的水平、性能、优势门儿清，销售前期的技术谈判，您这经验太关键了。
真不是故意让您折腾，实在是工作需要，委屈您了。”
郭正德脸色刚沉了沉，话里却没了之前的滞涩：“我多大年纪算老？
只要还能为厂里出点力，就不算没用！”
这话一出口，华明清就知道他接了。
郭正德本来还以为，自己是被挪位置给年轻人腾地儿，可没想到华明清这么看重他，还这么尊重他，人与人打交道，不就图个相互尊重吗？
心里的疙瘩一解，郭正德反倒痛快地接受了新岗位。
接着华明清转向周沪生：“周处长，您的优势也很明显啊。
第一，您也是老牌大学生，技术上是行家；外贸看着生，其实您心里门儿清，您是沪江人，沪江的外贸单位遍地都是，多跑跑不就熟了？
更何况您老家还在沪江，近水楼台啊。
第二，咱们的产品您能不熟吗？
闭着眼都能说清楚。
第三，谈判也得有您这样的老同志镇场，心里才踏实。”
周沪生听着，脸上的绷劲儿也松了，笑着说：“行，这活儿我接了！
不过后续还得靠你支持。”
“支持是必须的，而且肯定到位，您做出成绩，我脸上也有光啊！” 华明清随口接了句，话里透着实在。
“走，今天我在招待所安排了小酒，咱们仨聚聚。” 华明清说着起身，三人像多年的老朋友似的，有说有笑地往招待所走。
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