主播此时状态良好：【心理学是很有趣的，大家平时都能说上几句。】
【比如职场心理学、商用心理学、教育心理学等。】
【还有各种有意思的效应，主播简单说一下。】
【热炉效应。】
【是管理学中的惩处原则，指组织成员触犯规章制度必定受到处罚，因触碰热炉与惩罚机制的相似性得名，核心特性包括警示性、一致性、即时性和公平性。】
【其概念可追溯至军事家孙武练兵时斩杀违令妃子以立威的实践，古语“官法如炉”亦体现制度刚性约束的理念。】
【鲶鱼效应。】
【指通过引入外部竞争者激活群体内部活力的管理措施。】
【该效应基于个体的应激心理，通过激活群体竞争天性调动成员的积极性。
企业管理者通过引进优秀人才或年轻团队打破组织固化状态，促使原有员工产生危机感，进而提升整体效率。】
朱棣看着天幕，看懂了。
不过现实可能有一点不同，内部老员工可以抱团排外，非常激烈。
当然这是另一个问题。
一种办法解决不了所有问题，但心理学依旧有趣，他打算好好研究研究。
文武百官都在看，在思考，他们可能被老板对付，他们也有团队要带。
要会带，才能把队伍带好，心理学果然是有用的。
主播继续说道：【蝴蝶效应，算是最经典的了。】
【是一种混沌现象，说明任何事物发展均存在定数与变数，一个微小的变化能影响事物的发展。】
【和失之毫厘差之千里异曲同工。】
【或者说小人物也能影响历史。】
【先说一个田父。】
【项王渡淮，骑能属者百馀人耳。
项王至阴陵，迷失道，问一田父，田父绐曰‘左’。
左，乃陷大泽中。
以故汉追及之。】
【大家都在研究，我西楚霸王都穷途末路了，这个田父为啥要骗他？】
【猜测有许多，但大家都倾向于这个小人物是司马迁编的。】
【就算真有这个人，现在也不可能去秦末问问那田父是咋想的？】
【再说一个夏无且。
他不算是太小的人物，但在那个大背景下也算是了。】
本章未完，请翻下一页继续阅读.........