一个月后，在一次营销人员业绩汇报会上，招弟带领的团队业绩依然垫底。
孙雪发现，不仅是招弟本人士气受挫，就连他们团队中的每一位成员都显得情绪低落。
会议结束后，招弟主动找到孙雪，一脸失落说，“我已经尽自己最大努力了，但.
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还是事与愿违.
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招弟摇摇头自我怀疑道，“也许，真的是我能力有限，我让你失望了，孙雪。”
孙雪当然不会轻易就让招弟放弃，她想了想说：
“我知道你很努力，也许是你的方向出了问题。
这样，现在你马上约客户来售楼处，我作为一位旁观者，看看你整个的销售流程有没有什么问题.
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招弟一脸的自信，“怎么可能有问题！
你不是经常说要把客户当做上帝来对待，我对他们可热情了，比对我爹妈还亲呢！”
孙雪语气认真，“好了，打电话将客户约出来吧。”
在她看来，没业绩的原因不外乎两种情况：没有努力到让自己感动，要么是方法出了问题。
同样都是一个公司的营销人员，为何业绩差别会这么大，问题只能出在自己身上。
招弟马上打电话约客户，打了几通电话后，终算是约到了一位客户。
半小时后，一位气质优雅，珠光宝气，年龄在四十岁左右的女子出现在了售楼大厅。
女子一走近，身上的香水味就扑鼻而来，孙雪仅仅看了几眼，就猜测此女子应该是位全职太太。
她起身向女子微微一笑，然后一言不发坐在一旁观摩招弟的整个销售流程。
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