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更妙的是，裴少杰提出将二十四节气的概念融入景观设计中，让公园四季有不同的植被色彩和活动主题。
“这太棒了！”连夜赶来的赵兴看到初步方案后惊叹道，“不过bIm模型还需要细化结构参数。”
在赵兴的指导下，团队开始学习将设计转化为精确的数字化模型。
过程极其枯燥且困难重重，有时一个小的参数错误就导致整个模型崩溃。
第三周周末，连续工作了几十个小时的团队几乎到达了身体的极限。
技术员小孟在操作时不小心删除了重要文件，备份也出现问题，团队士气受挫。
“孙总，实在抱歉都是我的错.
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.”小孟红着眼圈说。
孙雪虽然心急如焚，没有责怪小孟，而是拍拍他的肩：
“错误是难免的，我们一起想办法解决。”
她让大家先回家休息，自己则陪着赵兴通宵尝试恢复文件。
第二天清晨，当团队回到办公室，发现赵兴不仅修复了文件，还将最新版本的模型进行了优化。
“孙总，你一夜没睡？”王科问。
孙雪一脸疲惫的笑笑：“危机解除了，我们继续吧。”
这一刻，团队凝聚力达到了高峰。
所有人被孙雪的坚持和不放弃的劲头而深深感染，没有人再抱怨加班和困难。
项目进入最后一周，主体设计已基本完成。
但就在审核前三天，克莱默的助理突然通知，由于教授行程变动，汇报时间提前24小时。
“这不可能！”王科几乎崩溃，“模型精修至少还需要两天时间！”
孙雪鼓励道，“王总，关键时刻，我们不管面临的困难有多大，一定要全力以赴完成任务，我相信您的能力，相信我们这个团队的能力。”
王科直摇头，“孙总，这个压力，实在太大了.
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