嘉手纳确实人才济济。
李历脸上却只剩茫然。
“那我要怎么答？”
雷诺兹翻开资料。
“根据我们分析，李历具备几个核心特征。”
“务实，冷静，临场反应快，有冷幽默。”
“你可以引用综艺案例。”
李历点头。
“比如？”
“火灾现场指挥。”
“还有他面对威胁时的镇定表现。”
李历差点没忍住。
面对ak的时候聊建筑结构，面对姜如沐表白的时候分析内分泌，这帮人还真总结出东西来了。
“行。”
他把表格放回桌上。
“自信，积极，举例子。”
雷诺兹压低声音：
“还有，项目必须让总统觉得有继续投入的价值。”
这句话才是重点。
不是接见。
是验货。
李历靠回椅背。
“那我尽量别给你们丢人。”
雷诺兹看了他两秒。
“不是尽量。”
“明天你不能出错。”
——
主楼三层。
雷诺兹站在窗边，窗外停着一排战机。
副官敲门进来。
本章未完，请翻下一页继续阅读.........