第64章 管理方法(2/3)

“应该让她替你好好补补,出了这么多汗,对身子不好!”陈明轩一脸坏笑的说道。

“还不是你坏!”

李露一把捉住陈明轩,手上微微用力。

陈明轩马上服软道:“都怪我,都怪我,以后这种出力的

活,我一个人干,手下留情啊!”

李露见陈明轩求饶,这才放了他一马。

随即一本正经的问道:“明轩,你说我们酒店重新收回经营权,谁会当总经理啊?”

陈明轩当然明白李露的意思,其实就是在向陈明轩要官位。

“这个嘛,不太好说,不过,总经理这个职位,非常关键,必须得是一个有能力的人才行!”陈明轩也正色说道。

别的事,都可以儿戏,唯独涉及到了经营方面,陈明轩从来都是一丝不苟的。

李露的确有能力,但是做为总经理,她的能力显然还需要再提升一个档次才行。

“那……你觉得我合适吗?”李露见陈明轩顾左右而言他,明显有些不悦了。

自己都已经做出这么大牺牲了,难道连个总经理的位置都换不回来吗?

“你非常合适,只是能力上,还有欠缺啊,一家酒店得怎么管理才算成功呢?”陈明轩淡淡的说道。

李露想了好半天,这才给出了一个世人普遍存在的错误认知。

那就是需要账面有盈余。

而这根本就不是一家酒店真正赚钱的地方。

酒店,要是的资产值的增加,而这个资产,是可以拿到银行直接变现的不

动产。

也就是说在同样的路段,同一家酒店,不同的人管理,最终在银行那里的价值是不同的。

“其实,我们手里的酒店,要的只是名气,真正能赚钱的,是它的价值,而不是他的进账!”陈明轩语重心长的说道。

“为什么?

!”李露被陈明轩说得一头雾水。

如果不赚钱,哪个老板还会做下去啊?

“给你举个简单的例子吧,你说,如果把我们酒店的名字换成万豪的话,哪家酒店更值钱啊?”陈明轩淡淡的问道。

这还用想?

那当然是万豪啊!

“这没有可比性吧?

我们酒店能值几个钱!”李露撅着嘴道。

“这就对了,万豪为什么那么值钱呢?
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