半年的技术借调，已经算是最好的结果。
周正有绝对的把握能够让这些人在半年借调到期之后选择在原单位辞职，真正加入盛华集团。
但现在……
什么也做不到。
现在是双向选择。
甚至周正可以直白去说，是这些顶级人才在选择盛华，而不是盛华在选择这些顶级人才。
今天的盛华，还远远达不到拥有绝对主动权的地位。
盛华……还需要时间！
苏致远在看。
又有一人走近。
“这是我的简历。”
“赵启铭，四十六岁，阳城电子研究所副所长，省内工控电子研发机构负责人，主持工业计算机、嵌入式控制系统开发，拥有成熟技术成果，应聘电子信息事业群总经理。”
周正看向赵启铭。
“你的简历很符合岗位要求。”
“你有什么要求吗？”
这个问题显然不在赵启铭的预料范围之内，他微微皱眉，有些奇怪的问道：“你的意思是……我通过了？”
“是的。”
对于这种可遇不可求的人才。
周正向来是宁捞错，不放过，捞错了大不了辞退，放过了，那可就容易未来后悔。
赵启铭略微思索了下。
“我能问个问题吗？”
“当然！”
“我想知道盛华集团为什么要建立电子信息事业群？”
“为什么？”
周正坦诚自然的说道：“因为计算机是未来啊！”
“未来？”
“从短期来看，我需要工厂每天按时上传各种数据到集团总部服务器，集团可以随时查看工厂生产状况，未来计算机将联网到工厂的每一台现代化机械设备，每一个数据，每一个问题，每一个故障，集团总部以及各部门都能够随时查阅。”
周正没有多说其他的。
现在物联网都还没有呢，更别提其他的了。
说多错多。
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