第23章 丑丑鱼,就业指导02:毛发管理(3/4)

“离开的原因很简单,职场骚扰,有很多不规范甚至违法行为。”

乱开药、滥用劣质树果、不顾宝可梦的体质强行繁殖.

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瑞希细数着上一间培育屋的罪行。

这些确实是违法行为。

“相信二位也知道,宝可梦是不能一直生育的,它们并非生育机器。

正常来说最多一年两胎,繁育个五年到六年就差不多了,才能保证下一代的体质。

超过这个数量,生出来的宝可梦要么体弱多病,要么资质很差。”

文惠点点头:“你说得没错。”

这种情况是存在的,因为这样能极大压缩成本。

宝可梦世界总体上是光明的,但总有人为了利益铤而走险。

紧接着,瑞希绘声绘色地讲述着她是如何暗中收集证据,匿名举报培育屋的。

【我的好姐姐.

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你是在面试,跟我们说你匿名举报培育屋。】

文惠同志着实无力吐槽。

【听起来不像是搞培育的,像是搞谍战情报工作的。】

利昂同志思路越来越偏。

换一间培育屋,听到瑞希如此生猛,是绝对不敢招的。

因为保不齐什么时候就被她举报了。

这可是记仇的小本本。

不过利昂和文惠就需要这样的人才,能力强,爱宝可梦,有责任心。

老爷子一直强调一句话:“吃着这碗饭,就不能助纣为虐。”

李维一家人将这句话牢记于心。

这也是他们开设培育屋的初衷。

文惠站起来,朝着瑞希真心实意地伸出手:

“欢迎加入祝庆培育中心,希望我们共同努力,建设一个理想中的培育中心。”

瑞希连忙伸手和文惠握了握,
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