“行，这事情都是小事！”
“另外我算了一下，等原石商场开业之后，到时候我这边再派人去金陵城一趟。”
“这一方面是学习一下刚刚说的那种静音模式，另一方面，就是针对各自的问题和发现进行一个总结讨论。”
“到时候让京城的史总也过去，我们一起讨论一下吧！”
“另外，你上次说来我这边看看，你是不是也该给我一个尽尽地主之谊的机会啊！”
齐得胜最后一句话算是提醒，也算是调侃，更多的就是友情的一种互动。
至于前面提议是很不错的，目前为止有三家连锁商场，那么平时互相的走动一下，学习一下对方的长处。
也算是可以起到一个互补的作用，最主要的还是姬蓝烟提到的这种新型的经营模式。
一旦成功，那的确是值得复制和学习的。
“行，这事情可以安排进程，到时候我再计划一下，至于去你那里，暂时肯定是不行了，毕竟你也知道我这边确实很忙。”
“如果有可能的话，我会将这个时间安排在正月里，到时候我去那边游玩，顺便给你拜个年。”
“不过这个还只是暂定，你也不要太过于当真，总之要是真的确定了，我会给你一个准信的。”
“今天打电话主要是因为这两件事情，在这里我提前预祝我们的原石商场开业大吉！”
周洋说完又絮叨了一会之后，也就挂了电话了。
搞定了齐得胜，接下来自然就是江雪茹了。
看了一下时间，感觉也差不多了，于是周洋带着陆虎离开了别墅，目的地——六福珠宝公司。
与此同时，姬蓝烟正在江雪茹在办公室里，二人针对今天所说的事情进行了一下讨论。
将一些不合理的漏洞给完善了，然后又出台了一些优惠政策等等。
总之这件事情不是一天两天能够完成的，最少需要三天……
不过这件事情一旦真的成功了，对他们的公司发展那是起到一个关键性的作用。
开原石商场分店，最大的难点不是资金，也不是货源，更不是场地等。
而是管理人才以及大量的销售人员。
因为你想开一家分店，各个岗位他都需要人，这些人并不是说你从人才市场招募过来就可以了。
那是需要花时间去培训的，最关键是你能够培训多少？
你不可能将金陵城这边的员工全部调到某一个省，某一个市。
你最多只能调1~2个管理型人才过去，至于真正的员工，你还是得从当地招募。
因为从当地招人各方面的费用要低很多，最起码一点你请假休息的人和频率会减少。
那么，一旦采用这样的经营方式的话那就没问题了，开一个分店，你只需要派过去1~2个负责人就行了。
剩下的完全可以将当地的那些原石店老板给吸引过去，如此一来时间节省了，人员成本节省了，所有的东西他都节省了。
那么这样一来他们开分店的速度就可以加快了。
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