二狗伸出一只手，五根手指。
萧战说：五十两？
二狗说：五百两。
萧战点点头，没说话。
五百两，不多，也不少。
但他心里想的不只是这五百两。
二狗，你知道本官为什么要在厂里搞这么多福利吗？
又是食堂，又是宿舍，又是幼儿园，又是医疗室，还要教她们读书写字。
萧战忽然问。
二狗想了想：为了让她们安心干活？
萧战说：对，也不全对。
他转过身，看着那些下班的女工，声音不高不低，像是在跟二狗说，又像是在跟自己说：本官要让她们有归属感。
二狗说：归属感？
什么东西？
萧战说：就是——把厂子当成自己的家。
他顿了顿，像是在组织语言：家是什么？
家是你累了能歇、饿了能吃、病了能看、孩子有人管的地方。
厂子要是能做到这些，工人就不会走。
不会走，就稳定。
稳定了，技术就熟练。
熟练了，效率就高。
效率高了，产量就大。
产量大了，利润就多。
利润多了，就能给工人涨工钱。
涨了工钱，工人更不想走。
这是一个循环——良性循环。
二狗在本子上写下归属感三个字，划了两道线，又备注：四叔今天说的，没太懂，但觉得厉害。
萧战又说：以后，本官要在每个工厂都搞这些福利。
不光是纺织厂，还有钢铁厂、机械厂、造船厂。
让每一个工人都能吃饱、穿暖、有地方住、有病能看、孩子有学上。
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