单凭现在这事，他还不至于拿你怎么样。
其他没有别的办法。”
温英霞应了一声：“唉，现在也只有如此了。”
今天会议的阵势，确实把庄佳宇、慕容绍宝唬住了。
群情激奋的场景下，她们的心情紧张极了。
所以会议结束后两人都没反抗，顺从地签字接受处理。
现在她们只想尽快离开这里，去参加培训，然后去挂职。
处分有影响，但不算大：慕容绍宝是警告，一年内不得提拔，本来就算没处分，两年内能提拔就不错了；庄佳宇是行政记大过，两年不得提拔。
这次挂职不是一到三年吗？
那就挂三年，正好躲过这段时间。
不过，庄佳宇对温英霞的怨气和嫉妒更甚了。
虽然会前华明清不痛不痒地批评了温英霞，让她心里好受一点，但看到那张毫不在乎的脸，她的嫉妒达到了顶点。
她要寻找时机，给温英霞致命一击。
先等自己平安离开YJ再说，以后有的是机会收拾你。
吃过午饭，华明清休息一小时，洗把脸投入工作。
方劲涛来了。
“你上午不是去报到了，怎么还回来上班？”
方劲涛笑笑：“华书记，报到的事我安排秘书去了，上午就回来了。
华书记，派往Jh省琼花市调研考察的同志昨天回来了，我手上的事还没交代，就这样走似乎不太好。”
华明清看了看他：“嗯。”
“琼花市团委接待了他们，我们去的同志感触很深，带回大量资料，很有参考价值。”方劲涛建议，“他们说，如果按琼花市的标准完成这项工作，现有组织部人员不够，建议从各部门办公室抽调人员组成临时突击队，用三个月完成基本框架，再逐步完善。
这样可以把处级干部以上的考核办法做出来。”
华明清点头：“你们这次去琼花市带队的是哪一位？”
“副部长徐金德同志。”
“你通知他过来，我们一起谈谈。”
很快徐金德到了。
华明清打手势让他坐下，直接问：“徐金德同志，现在让你牵头组织制定干部考核办法，请你拿出具体的方案，需要多长时间？”
徐金德请示：“华书记，考核对象包括机关各部门正副司级干部，还是到处级干部？
另外，直属单位的干部要不要做？”
“都需要做。”
徐金德笑了：“这工作量很大，组织部需要人员支持。
参照Jh省琼花市的经验，要从各单位借用一大批人共同完成。
华书记，方案里应该包括这些人员的借用吧？”
华明清点头。
“这个方案明天下午下班前可以完成。”
“好，就这么定了。”
本章未完，请翻下一页继续阅读.........