楚运河汇报：我听他们说，这几年学校职工福利一直是垫底的。
您如果提高了职工福利，大家会感激您的。
华明清问：这里的福利与其他单位比差距有多大？
楚运河说：我听他们说的不作数啊，说这里的福利跟好的比还不到人家零头，跟一般的比不到人家三分之一，跟差点的比也不到人家一半。
华明清点头吩咐：好，你跟我把建国叫进来。
鞠建国进来报告：华校长，您找我？
华明清直接问：建国，我们这里的福利状况与其他单位比怎么样？
鞠建国笑道：华校长，这要看跟谁比。
我有几个同学也留在YJ工作，有在大学教书的也有在部委机关的。
跟部委机关没法比，我们的福利相当于他们的零头。
跟大学教书的比，好的我们不到人家三分之一，差点的我们不到人家一半。
华明清继续问：福利是按月发还是按季度发？
鞠建国回答：我们是按月发的。
好的单位月度发、季度发，年终还发。
华明清明白了，差距是真实存在的。
要发放福利这一块以前自己没有具体操作过，不如叫卜正林、李元旺来商量一下。
他看了看时间招呼鞠建国：建国，去把卜书记、李书记请过来。
鞠建国点头出去了。
华明清想想提高职工福利也是应该的，关键是从什么地方支出，这要认真考虑。
一会儿李元旺、卜正林来了。
卜正林笑呵呵地招呼：华校长，你要请我们吃饭吧？
华明清笑道：请吃饭没问题。
大家坐下后华明清说：请二位来是关于职工福利的事。
我想请教，以往职工福利怎么发放的，从什么地方支出？
卜正林看了李元旺一眼。
李元旺汇报：华校长，以前职工福利倒是每个月发放，不过数额有限，而且不包括后勤、印刷厂、公安局这一块。
资金来源一部分是教学经费结余，一部分是研究经费结余，一部分是维修经费结余，几块加起来勉强维持福利发放。
我们没有其他单位的赞助，也只能这样了。
卜正林不客气地笑问：李书记，你说的几块结余应该是你们克扣下来的吧？
李元旺自己也笑了，反问：你为什么要说得这么难听呢？
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