第753章 稳承上级深援(3/6)

卜正林笑着应道:没问题,老同志替你看家还是可以的。

d校的工作经过一段时间的磨合,已基本走上正轨,工作中也基本确立了以华明清为中心的格局。

华明清思考问题时习惯站在窗口,凝视远方,这样心胸可以开阔一些。

印刷厂的事很可能捅了马蜂窝,不能不做些相应准备。

向领导汇报是必须的,等云光岭的会议纪要到手,马上与陈俊涛联系。

对某一事情进行督查,事情可大可小,要看督查的结果。

华明清相信李印政会支持。

另外有必要向老爷子、管怀录汇报一下,以求得他们的支持。

华明清想到了胡安邦。

胡安邦现在的压力也很大,胡文秀病休后,他的电话也来得少了。

这次五一节不知道怎么安排的。

管维诚已经说好五一期间聚一下,邬明宽五一期间很可能也会过来。

这个五一节,时间还真不好安排。

现在的工作看似比以前轻松得多、压力小得多,其实是压力变了,来自诸多方面的压力;工作看似轻松,实际上每走一步都要非常谨慎、非常踏实,反而没有以前轻松了。

想起到d校后经历的一系列事情,自己都感到莫名其妙,就这样误打误撞进了d校,还成了领导,自己都不禁摇头。

人生的道路真是说不清楚。

还有两个多月学员生活就结束了,倒也好,不需要面临分配工作。

能在d校工作几年也不错,就是不知道什么时候一纸调令又要奔向哪里。

印刷厂的事必须查,但不能急,自己首先必须站稳脚跟。

两个办公室进行竞争,想想应该能找到突破口。

从今天云光岭、杨其昌的表现看,两人都较着一股劲,应该会有办法。

只要想做事就好办。

目前整个班子成员都是积极向上的,每个人的能力也不错,就是董文章的水平略欠缺一点。

好在单位情况并不复杂,董文章还撑得住。

成员之间没有发现什么矛盾,也许是自己运气好,没遇上斤斤计较的人。

华明清有一个优点,懂得主动放权。

放与收,其实在主要负责人的一念之间,取决于对大局的掌控能力。

华明清现在活得很潇洒,不分管具体部门,想插手某个部门的事可以通过会议解决。

这就是他的高明之处。

作为主要负责人,心胸一定要开阔,眼界一定要高,分得清什么事该做、什么事不该做。
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