第657章 明授治城方略(2/5)

华明清收敛笑意,目光变得深邃:“小山头、小团体本身不可怕,可怕的是它变成了利益输送的管道。

关键看它有没有阻碍经济建设?

有没有搞经济犯罪?

这就回到了监管二字。

在班子配备上,纪委书记和政法委书记,绝对不能由班长推荐,必须异地交流或上级指派,这是底线。

除此之外,审计必须常态化、利剑化。

琼花市的审计局队伍编制是其他地市的三倍,审计报告不是废纸,是直接送纪委立案的传票。

我们的审计局长兼任市府副秘书长,信访局长也是副秘书长。

为什么?

因为老百姓的信访往往是最真实的线索。

华夏百姓几千年来对官府有敬畏心,只要日子过得去,谁愿意没事告状?

信访,就是我们监管体系的前哨站。”

老爷子眼中闪过一丝赞赏,追问道:“那理论依据呢?

别跟我说是为了搞钱。”

“我读过《资本论》。”华明清的声音平静而有力,“上半部讲剩余价值,下半部讲再分配和同化异化。

现在的理解往往局限于剥削,其实太狭隘。

再分配理论指导我们如何在市场竞争中生存,而同化异化理论,则揭示了新生事物从兴盛到衰亡的规律。

这正是我们加强监管的哲学基础,防止资本无序扩张导致机体坏死。

西方的现代企业管理制度,其实也是这套理论的变种。”

他顿了顿,继续抛出自己的核心观点:“列宁在《帝国主义是资本主义的最高阶段》中提到,垄断是资本主义的特征。

我们讲集中力量办大事,本质上也是一种资源垄断,但这正是制度的优越性。

伟人说过,‘政治路线确定之后,干部就是决定的因素’。

战争年代用军事干部,和平年代就要用经济能人。

设计师说‘发展才是硬道理’。

我们不能用封建帝王那种‘制衡权臣’的权术来管理现代经济,那种平衡术只会内耗,阻碍生产力。

监管不能缺位,缺位才会滋生真正的小山头。

时代变了,监管手段也得迭代。”

老爷子听得入神,他没想到眼前这个年轻人对几位伟人的思想吃得这么透。

他微微颔首:“你们的监管体系看来是动了真格的。

这么做,优势在哪?”
本章未完,请翻下一页继续阅读.........

附近章节