尉金欣眼前一亮，连忙请教道：“你既然这么说，肯定是有好办法了，对不对？”
华明清没有直接回答，反而问道：“前几天你主持的拆迁研讨会，有没有发现可用的人才？”
尉金欣欣慰笑道：“还真有几个年轻人，思路清晰、有干劲。”
华明清点点头，话锋一转，语气严肃了几分：“市府几位副市长朝气不足、墨守成规，你有没有注意到？”
尉金欣沉默了片刻，点了点头：“确实存在这个问题，有时候推进工作，总觉得力不从心。”
“所以要用新人冲击陈腐气息。”华明清语气坚定，“这次新来的两位副市长年轻有冲劲，让他们各负责一块拆迁，派老同志辅佐，分两套班子良性竞争，效率会更高。”
他继续说道：“新人接受新思想、新办法快，咱们分成两套班子，让他们良性竞争，有竞争才有动力，才能把工作干得更快、更好。”
尉金欣琢磨了片刻，脸上露出了然的笑容，赞同道：“这主意好！
你这是把竞争机制引进市府啊，既能调动大家的积极性，又能发现和培养人才，确实是个高招。
那……有能力的辅佐人员，该怎么挑选？”
华明清早已胸有成竹，缓缓说出方案：“咱们在市委、市府机关，举行一次有奖论文答辩会。
所有机关人员，不管职位高低，都有资格参加。
题目就两个：一是如何化解拆迁征地中的矛盾，确保工作平稳有序推进；二是如何组织被征地拆迁的农民就业、创业，真正帮他们发家致富。”
“两个题目，分成两场进行，目的就是为了广纳贤才、发现可用之人。
所有的副市长、常委，都担任评委，保证公平公正。
你把这个任务布置给两位秘书长，题目公开、目的公开、答辩公开，评选出一二三等奖。
初七上班，上午一场、下午一场，初八就公布评审结果。”
尉金欣笑了，打趣道：“好是好，就是这么一来，那些有上进心、想争取机会的同志，这个春节怕是过不安稳了，得忙着准备论文。
不过这样也好，能让市委市府整个机关都动起来，不再死气沉沉。”
华明清点了点头，继续安排道：“另外，你找个时间，好好跟余若闲同志谈一谈，看看他到底有没有信心按时完成征地拆迁任务。
必要的时候，也给他施加一点压力，逼他一把，看看他的潜力到底有多大。”
尉金欣心里清楚，这项工作事关重大，不能推诿、不能懈怠，当即主动担当道：“好，这个工作，我来负责落实，一定跟他谈透、谈到位。”
华明清满意地点点头，又补充道：“还有一件事，我建议市府这边，再次调整一下领导分工。
把褚志红同志解放出来，让他全权负责全市的建设任务，马绍东继续分管建设方面，已经不合适了，思路太老旧。”
“等征地拆迁工作结束后，后续重点就是建设任务，到时候让两位新来的副市长，继续一人负责一块，褚志红同志总牵头、总负责，统筹推进，这样效率更高、更有序。”
尉金欣眼前一亮，当即点头附和，语气积极：“好！
我完全同意你的想法。
褚志红同志之前主持过安海市的规划工作，效果非常好，老百姓都认可，称得上是非常成功的案例，让他负责全市建设，再合适不过。
来，咱们现在就商量一下，具体的分工方案。”
两人一番深入商量，最终确定了新的市府领导分工方案。
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