琼花组织部部长的问题，诫勉谈话是必须的，还要看后续表现。”
两位主政大员都表了态，基本就定了调子。
但邓怀方还没放弃，他要做最后的挣扎：“你们这么做是不是太儿戏了？
薛维固同志上任才几天，就因为这点小事免去职务，常委会的决定还有没有严肃性？
我不同意！”
纪委书记李维淼随即开口：“常委会的决定当然要严肃，但薛维固同志是伪装得太好了，现在早点发现不是坏事，及时处理才能避免更大的问题。
我同意免去他的职务，送党校反省。
按邓书记的说法，他这就算渎职，渎职难道不该处理？
更何况，大家都是明白人，他这根本不是失误，是故意为之，性质比渎职还严重。
就算没造成严重后果，性质也极其恶劣。
及时纠正错误，是我们的优良传统，这跟严肃性不冲突。
至于琼花的组织部部长，我觉得光诫勉谈话不够，应该给予相应处分。
连组织纪律都不遵守，怎么配当组织部部长？”
常务副省长江建国立刻反驳：“我不同意。
谁还没个失误的时候？
就因为一次失误就这么重罚，未免太过分了。”
庄家栋沉声说道：“这根本不是简单的失误。
大家都是聪明人，把故意为之说成失误，就是在替他推卸责任。
一个犯了错不敢承担、只会找借口的人，在琼花市委谁还敢跟他合作？
他已经没了担任领导干部的基础，免去职务是恰当的。
至于组织部部长，先诫勉谈话看看情况也行。”
政法委书记智通平表态：“我同意免去薛维固的职务，送党校反省。
这样的人以后要慎用，绝对不能再放在领导岗位上。
这不是小事，从法律层面说，他这属于主观故意，用‘撤销职务’来定性更准确。
组织部部长先诫勉谈话吧。”
宣传部部长闻德志急着开口：“我不同意这么处理。
我们的政策是处理从宽、教育从严，首次犯错，应该给个改正的机会。”
统战部长赵如方也附和：“我觉得应该先谈话再处理，直接免去职务太过分了，会让干部寒心的。”
常委副省长郑卫国反驳道：“免去职务才对，不然以后出了更大的问题怎么办？
这种事不严肃处理，根本起不到警示作用。
本章未完，请翻下一页继续阅读.........