“说得好！” 尉金欣立刻附和，“我支持华明清同志的意见。
咱们工作要务实，不能务虚。
能坐在这里的都不是傻子，没人愿意不明不白地跟着担责任。”
“华明清这个提议说到点子上了！” 周秉贵火力全开，“推荐人选假借组织名义，说得客气点是假借，说得不客气就是盗用！
我支持！”
华能宽也紧跟着表态：“我也支持华明清同志的提议。”
“同志们，前阵子说要组织党建部门去安海学习，有人不愿意，觉得上级没必要向下级学习，放不下架子。” 薛维固缓缓开口，“我最近仔细研究了安海的组织人事改革方案，确实值得我们学习。
据我所知，省委考察组去安海，也是为了总结经验向全省推广。
老话说是近水楼台先得月，可我们这近水楼台，到底得了什么？
明明已经去安海学过人家的改革方案，回来还是老样子，这事儿真得好好想想。
我支持华明清同志的提议。”
“我也支持。” 汪庭元点点头，“组织工作本就不该神秘，搞得神秘兮兮的确实危险。
华明清说得对，什么是组织？
组织该以什么形式出现？
我打个比方，常委会定了任命，徐部长代表市委去宣布、去做任前谈话，这时候他代表组织是合适的。
但向常委会推荐人选，用‘组织’的名义就不妥当了，有假借组织名义谋私利的嫌疑。
就像华明清说的，这个‘组织’包括不包括我们？
要是包括，我们都不知道人选情况，这像话吗？”
“我同意华明清同志的提议，组织工作确实该改革了。” 余若闲紧随其后。
“我也支持。” 苏佳琳补充道，“最近我们宣传部在学安海的宣传工作改革方案，确实做得好、有水准。
宣传工作本就不该有禁区，所谓的禁区都是有些人自己划出来的。
我们都在琢磨，为什么安海一个县级市的电视台，收视率比咱们琼花市电视台还高？
就是因为他们突破了禁区。
在琼花，有些领导说这个不能报、那个不能报，理由是家丑不可外扬。
可安海方面认为，只要是事实、没恶意，都能报。
这事儿，我都有点想不通。”
话说到这份上，于新成彻底没了脾气，憋了半天也想不出该怎么总结，一总结就得推翻之前的方案，会议根本没法进行下去。
最终只能咬牙道：“散会！”
于新成独自一人气冲冲地先走了。
汪庭元坐在原位没动，嘀咕道：“这就散了？”
“不散还能怎么办？” 薛维固摇摇头，起身走了出去。
汪庭元转向华明清，客气地说：“小华，我们市府那边也给你安排了个办公室，你看怎么样？”
本章未完，请翻下一页继续阅读.........