“但是……”
“从合同 法的角度看，如果这个条款是用极小字号、非常规位置的方式嵌入的，而且对方在后续三个月的实际履行中从未提及、也未对这笔服务费进行任何催收行为，那么对方事实上默认了这个条款不作为结算依据。”
“现在突击开票主张权利，属于典型的违反诚实信用原则。”
周立安教授接着点明了要害。
“说白了，盛达在 财务上站不住脚。”
“没你们签字，他们单方面改账本根本没法律效力。”
“咱们有银行流水在，只要钱数和合同对得上，他们就别想把货款硬说成是服务费。”
“皮之不存，毛将焉附？
这账都是假的，那份'逾期告知函'当然也就成了笑话。”
“你们现在赶紧去做三件事。”
“第一，对比合同原件和签章件，重点查电子文档的元数据，看修改时间，确认页脚条款是不是他们偷偷加上去的。”
“第二，整理银行流水，做个资金明细表，把足额、按时付款的证据做扎实。”
“第三，直接向华轩的审计部提交书面申诉，带上证据，把话挑明：现在账对不上，完全是盛达单方面在制造纠纷，不是你们东洋五金不给钱。”
李东听得连连点头。
不愧是专业的。
一个从法律层面拆解问题，一个从财务和审计的角度给出解决方案，两条线交叉印证，把整个事情的处理方法说得清清楚楚。
李琴在旁边也听傻了。
什么诚实信用原则，什么冲抵顺序的 法律效力，什么电子文档元数据比对……
她一个都没听过。
她突然觉得，自己确实不太适合做这个财务总监了。
尤其是随着东洋五金加工厂规模越做越大，李洋又去参加了核心供应链的技术培训……公司以后要
打交道的层面会越来越高，遇到的商业环境也会越来越复杂。
她一个超市理货员出身的人，真的扛得住吗？
心里难免有些沮丧。
……
通话又持续了十几分钟。
陈锐桦和周立安两位教授把后续可能涉及的法律程序、举证要点、以及和华轩审计部门沟通时的注意事项都详细说了一遍。
李东在记忆宫殿里把每一条建议都归了档。
最后挂电话前，刘若传专门插了一句。
“李东啊，下次有事记得找我。”
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