“这时候，咱们再把第二轮‘银饭碗’——也就是工厂的岗位端出来。
虽然待遇差了点，但总比没工作强，有了落差，她们自然就会抢着去。”
“最后。”
张明远看了一眼旁边的刘学平，送了个顺水人情。
“对于剩下那些没选上的，咱们也不是不管。
这时候刘叔提的那个‘劳务派遣中心’就派上用场了。
给她们兜底，组织培训，输送到省城去。”
“这样一来，就把‘不均’的矛盾，转化成了‘能力竞争’。”
张明远做出了总结。
“我们给每个人都提供了机会，是吃肉还是喝汤，全凭她们自己的本事。”
“这就叫——鲶鱼效应。”
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