渡边突然放声大笑，笑得肩膀直颤。
他指着井上。
“井上君，你还是太仁慈了。”
“这在华国，其实并不稀奇。”
“是，面对咱们的时候，他宽容、大度、克制，极力维持一个友好的面子。”
“可你也说了，那是面对咱们。”
渡边坐直身子，眼神变得凌厉。
“在宋国平眼里，这三万职工就是一群麻烦精。”
“只要能把这个麻烦甩给松本财团，他哪管这帮人以后是饿死还是上吊？”
渡边转头看向法务总监小岛。
“小岛，给井上董事讲讲我们法务部准备好的大清洗计划。”
“是。”
小岛扶了一下金丝眼镜，翻开厚厚的法务文件。
“董事，我们已经在合同的附件里，埋下了多个免责条款。”
小岛指着其中一行。
“条款规定，松本商超接手后，将引入日本总部最严格的kpi考核体系。”
“其中包括：英文商品标签的快速识别、电脑系统的盲打操作、以及每天十个小时的高强度站立服务等。”
井上愣了一下。
“让那些连汉字都认不全的老职工搞英文和电脑盲打？”
“没错。”
小岛阴险地笑了笑。
“这就是量身定做的淘汰机制。”
“合同一旦签署，头三个月，我们会发一半的底薪，稳住这帮人，不让他们闹事，给足宋国平政绩交接的时间。”
“三个月考察期一过，立刻全员强制考核。”
小岛合上文件，做了一个抹脖子的动作。
“考核不合格者，按照合同约定，属于不能胜任现代零售业务。”
“如此，松本商超有权进行单方面辞退，且不需要支付任何赔偿金。”
井上听得一愣，随即兴奋得脸色涨红。
“这.
.
本章未完，请翻下一页继续阅读.........