“工资我们自己负担，挣钱了自己分配，亏损了自己赔。”江春生喃喃道，“队里的4%一分钱不能少。
钱叔：是这意思吧？”
“就是这个意思。”钱队长盯着江春生，“这种管理模式，你敢不敢接？”
江春生没有立即回答。
他快速在心里盘算着。
这和之前的单项工程独立核算似乎没有什么差别，只是多了需要上交队里4%的管理费。
但反过来想，若有节余，全归自己，自主权也非常大。
两年来的工程实践，从挡土墙到修路，再到预制桥面板，江春生自问有能力和信心把工程管理得不亏损。
更重要的是，这种模式给了他们更大的空间。
如果能接到更多的工程，预制组甚至可以发展壮大。
“可以试试。”江春生终于开口，语气谨慎但坚定，“不过钱队长，我有个问题。
预制组的设备和工具怎么解决？
渡口工程需要搅拌机、振动棒、模板这些，如果以后接其他工程，可能还需要更多设备。”
钱队长显然早已考虑过这个问题，当即表示：“预制组之前的小型设备和用品用具，包括一新一旧两台搅拌机，仍然属于预制组。
至于以后你们还需要什么设备就自行解决。”
他站起身，走到门边窗前，指着后院的方向：“你们在后面本就有一间不小的仓库，我看到属于预制组的东西还不少，也比较全。
你们去渡口工程完全够用了。
这也算是队里能给你的家当了。”
江春生也跟着站起来，走到窗边。
从这个角度可以看到后院南边那排平房仓库。
预制组的仓库在东头第一间，里面确实堆放着不少工具和设备。
有些是预制组浇铸桥面板时购置的，有些是从其他工地淘汰下来但还能用的。
“我明白了。”江春生说，“设备工具我们自行保管和维护，需要添置时自己想办法。”
“对。”钱队长转过身，拍了拍江春生的肩膀，“春生啊，这个决定队里也是经过慎重考虑的。
也是我看好你，给你一个自主锻炼和发展的机会，你这两年干得不错，有能力，也有责任心。
改革开放是大趋势，工程队也要适应新形势。
让你先试水，成功了可以推广，失败了也不影响大局。”
江春生点点头，心中却知道，这“试水”只能成功不能失败。
成功了，预制组可能走上一条全新的发展道路；失败了，不仅自己丢脸，还可能影响整个工程队的改革进程。
他忽然想起一个关键问题，一个敏感而又尖锐的问题。
本章未完，请翻下一页继续阅读.........