我就叫加拉?
迪桑好了。”男子并未解答那个“隐蔽字”，而是一笔带过，就此确定了自己的名字。
十几天后，周围新生代硅族都苏醒过来了，足有近千人——这是第五批的硅族，加拉?
迪桑是第五批硅族之人中，第一个醒过来的。
为了容易指挥这些，两批人互相切磋，从而选出一名“最强者”——绝大部分人认同的人作为此地硅族之人的队长，带领这一千多人深入硅谷探索。
探索过程中，遇到了其他的探索团队，人数有多有少，最少的只有几人，最多的数百人。
这些探索队都是第五批次出现的硅族——硅族每两年就会有一批次的新人出现，每次出现后由老人告知这些新人硅族的来历等信息——硅族人出现的位置是固定的几处，所以每次到了新人出现的时候，老人就分散前往这几处对方接引新人。
第一年整个硅谷的新人加起来不足百人，第二年比第一年多，以此类推，加拉?
迪桑出现的第五年一处地方就有近千人，整个硅族加起来的话，光第五批就有近万人了。
又过了数年的时间，直到连续两年内，硅谷不再出现新人——硅族人数固定了：正好五十万整，一人不多，一人不少。
从第五批次开始，硅族就开始在硅谷内建立自己的建筑了——之前人太少了，随便盖几间住房就行了。
因为人数众多，自然就会推举首领，也自然有人不服这个首领。
毕竟各自能力方向不同，有的适合近战，有的适合远攻，有的适合单挑，有的适合群战，等等。
所以，经常有人挑战首领，赢得就会成为新首领。
万物相生相克，战斗方式不同也是互有克制，所以硅族经常换新首领：半年内首领就轮换了数十人。
直到某一日，新上任的首领下了第一条针对首领制的命令：挑战首领可以，但是需要隔一段时间才能挑战一次。
要不然时不时换首领，硅族一族将会强盛不了。
至于为什么不命令不能挑战首领，或者挑战首领不能当上新首领？
因为那会出事：为什么你上任了以后，其他人就不能挑战了？
为什么不等我上任以后，其他人才不能挑战？
为什么不是上一任就开始不能挑战？
等等。
更重要的是：他们并未有权利。
挑战首领只为证明自己比首领强，而不是为了所谓的首领的权利。
至于胜利以后不成为首领，怎么证明你比前首领强？
虽然人数足有五十万，但只是一个挑战时间的话，还是能够全族商定的。
仅仅一天不到，就定下了挑战间隔：最终定下为最短一个月一次，无论成功与否，下一次都要一个月后。
而且是全族统一时间。
即有一个人挑战了，其他人不能在一个月内挑战，无论这个是成功成为新首领，还是失败首领没换。
但此时又出了新问题：不止一人想要挑战的情况下，又如何决定谁有资格挑战？
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